インターンシップ申し込み受付について(受付を終了しました)

公益社団法人有隣厚生会富士病院では当院で働くイメージができるように、インターンシップを実施しています。

当院看護部のキャッチフレーズ「お互いの心を動かす感動のある看護」を感じられるのではないでしょうか。

きっと、あなたにとって人生を変える一日になるでしょう!

日時:2019年8月19日(月)  21日(水)  23日(金)
(3日のうち、1日をお選びください)

会場:公益社団法人有隣厚生会富士病院
412-0043 静岡県御殿場市新橋1784

定員:各回4名程度

詳細はインターンシップ要項をご覧ください。

お申し込みにつきましては、下記フォーム、メール、FAXからお願い致します。

下記フォームからのお申し込みの場合は、申し込み用紙に準じた内容を、フォーム下部の参加者氏名欄に記入し送付してください。

メールの場合は、メールの本文に、申し込み用紙に準じた内容を記入し送付してください。申し込み用紙を添付しても構いません。メールアドレスは、インターンシップ研修申込用紙PDFに記載されています。

FAXの場合は、申し込み用紙に準じた内容を記載しFAXしてください。FAX番号はインターンシップ研修申込用紙PDFに記載されています。

多数のお申し込み、ありがとうございます。
2019年夏季のインターン申し込みは終了しました。

 

インターンシップ研修申込用紙PDF←こちらからダウンロードしてご利用ください。

 

 

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新人看護師研修 本日はME機器の操作です

4月に新人看護師を迎え入れ、早2ヶ月。
毎日、看護!頑張っています!!

患者さんのケアをしながら、毎週1回程度の集合研修を行っています。

本日はME機器の操作の勉強会です。


講師は当院のCE渡辺さんをお招きして、シリンジポンプと点滴ポンプの研修です。


みんな、「患者さんのため」と真剣に学びます。

  
講義の後は、ブースに分かれての実技練習。不安そうに操作する表情が印象的です。

できることがどんどん増えていくと、仕事としての看護ですが、楽しくになっていきます。

当院では他職種の皆さんが協力して、新人看護師教育に当たっています。
集合研修の場は、他職種連携の基本、顔の見える関係を新人のうちから築ける場ともなっています。

いっぱい吸収して、頼もしいナースになってね。全力で支えます!

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特定行為研修2019年秋コース 受講生募集開始のお知らせ

富士病院で開催する、特定行為研修2019年春コースの募集開始のお知らせです。

詳細は募集要項・申請書類一式をご覧ください。

2019年秋コース募集要項

2019年秋コース受験申請書類一式

ご質問等がございましたら、下記フォームをご利用ください。



    特定行為研修お問合わせフォーム

    個人情報保護方針はコチラ

    *下記フォームにてお預かりした個人情報は、「お問い合わせへの返答、資料送付」に利用させていただきます。


    郵送しない郵送する


    募集要項申請書類パンフレット

    書類の発送先

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    看護部全体会を開催しました。

    5月24日
    富士病院看護部の全体会を開催しました。

    看護部の将来ビジョン「人と人がつながる病院」を掲げ、
    患者さんへ提供するケアの向上のため、看護部の強化を目指します。


    看護部の皆さんが集まり、一致団結しました。


    看護部長は今年度~数年先のゴールを、力強く述べました。
    急性期病院の役割として、地域に住まう方に、看護専門職としての使命をもって
    適切なケアの提供をいたします。


    当地域を含め、当院の問題点を明確にし、
    選ばれる病院を目指して、大きな一歩を踏み出します。

     

    時代は令和となりましたが、病院を必要とする方々は0になるわけではありません。
    新しい時代とともに私たちも変化すること、そして地域の方への安心を提供することを看護部全体で誓いました。

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    新人は今が大事。学ぶことがたくさん。

    新年度が始まりもう2ヶ月が経とうとしています。

    新人看護師、ただいま奮闘中!
    毎日配属された病棟でも学ぶことが多いにもかかわらず、
    集合研修も頻繁に行われます。

    研修は日中に開催され、その間病棟を離れることとなります。
    病棟の先輩には申し訳ないですが、たくさん学んで病棟で恩返しします!


    弾性ストッキングの講義を真剣に聞いています。


    体位交換の実技練習。アクティブラーニングを取り入れ、
    新人も積極的に学びます。


    留置針、注射について学びます。

    勉強の毎日ですが、集合研修では病棟配属でバラバラになってしまった同期の仲間と会える、
    心が休まるひとときかもしれません。
    たくさん学んで、看護に夢中になれるナースになろう!

    富士病院では、新人看護師を応援します。
    看護師としての1年目を富士病院で迎えたいと思う方、
    富士病院で地域医療、急性期医療を学びたい方、
    ぜひご連絡ください。

     

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    少しずつ、成長しています。

    2019年度、7名の新人看護師の皆さんを迎えました。
    令和、新時代を担う皆さんです。きっと忘れられない1年になるでしょう。

    さて、今日は口腔ケアと吸引の研修会です。
    当院の言語聴覚士である杉山氏による、口腔ケアの講義や嚥下訓練食の試食を行いました。


    新しい学びに、目をキラキラさせてる皆さん。
    毎日少しづつ成長しています。

    吸引の研修では、模型を用いて技術の練習をしたり、
    患者さん役の同僚に声掛けの練習をしました。

    慣れない看護現場で緊張感も高まっていますが、同期のみんなと会えばその緊張もほぐれます。

    新人はこの時期、看護に通じるたくさんのことを学ばなければなりません。
    まだまだカラが割れたばかりのひよこさんです。先輩方がしっかりフォローしていきますよ!

     

     

    富士病院では、一緒に成長して患者さんに精一杯のケアをしていただける看護職の方を募集しています。
    ご興味のある方は下記のフォームからご連絡ください。

     

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    特定行為研修2019年秋コース 説明会の開催のおしらせ

    富士病院特定行為研修 2019年秋コースの説明会の開催のお知らせです。

    2019年6月7日、18:00より 富士病院5階会議室で開催を予定しています。

    省令の改正で、共通科目の時間の短縮と研修のパッケージ化が行われました。

    共通科目については、改正前は315時間→改正後は250時間と大幅に短縮しています。

    このため、働きながら研修に参加しやすくなるのではないかと思います。

    現在、当院の担当が秋コースに間に合うよう調整をしております。

    説明会では、省令の改正に伴う富士病院特定行為研修について、詳しく説明できればと考えております。

    参加をご希望の方は、下記フォームよりご連絡ください。

    2019Asetumeikaiのサムネイル



      参加申込みフォーム

      個人情報保護方針はコチラ

      *下記フォームにてお預かりした個人情報は、「セミナー・公開講座」参加申込みのご対応に利用させていただきます。




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      新たな仲間たち

      富士病院は、毎年新人看護師さん達が8名前後入職します。

      今年度は、7名の新人看護師さんを迎え入れることができました。

      しかも、入職された方はなんと、全て女性です。

      ここ数年で男性看護師が入職しないのは本当に稀です。

       

      富士病院を選んでくださり、ありがとうございます。

       

      入職して1週間は病院全体でのオリエンテーション。

      チームを意識した研修ではペーパータワーを作りました。

       

      シミュレータを用いた看護ケアの全体研修。みんな真剣ですね。

       

      新人看護師の4月は、研修が目白押しです。

      そして現在は配属前の病棟ローテーションの真っ只中です。

      5月の配属決定に向け、新人それぞれが、どこで働きたいかを選択する一助とします。

       

       

      さて、富士病院は、院内全体で新人研修に力を注いでいます。

      1年後、白衣に袖を通した初出勤の日はきっと遠い日のように感じるでしょう。

      大きな成長を期待しています。

      そして、病院全体で皆さんを応援します!

      これから、どうぞよろしくお願いします。

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      新人看護師、12ヶ月後研修を実施しました。

      富士病院の教育委員会は、看護師1年目が非常に重要と感じており、
      細かな新人指導を実施しています。

      2018年度の新人看護師研修も、いよいよ大詰め。
      3月22日、1年間の集大成、1年の振り返りを行いました。

      ちょうど1年前に描いていた、理想の看護師に近づけているかを、
      一度立ち止まってラベルワークを用いて振り返りました。

           

       

      看護師として、大きな成長となった一年。

      成長報告の後、先輩から熱いメッセージと”新人卒業証”を一人一人に手渡されました。

        

      4月から新人が入職します。
      先輩として、新しい仲間を支援しながら、私たちも一緒に成長していきましょう!

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      オープンセミナー大盛況でした!

      3月9日に開催されましたオープンセミナーは、
      大盛況で終えることができました。

      第一部では、当院の今木隆太先生による講義、
      第二部では、御殿場市医師会会長で、斎藤医院院長である斎藤昌一先生、
      当院院長の園田紀夫先生、当院内科の瀬戸拓也先生、鈴木由美子看護部長を迎え、
      パネルディスカッションを行いました。


      今木医師「心不全の視かたと治療について」講義


      パネルディスカッション「御殿場小山地域における特定看護師への期待と課題」

      特定看護師へ厳しい課題もありますが、期待に応えられる特定看護師の育成に
      努めてまいります。

      初めての企画ではありましたが、50名ほどの皆様に参加いただきました。
      地域の医療・看護に少しでも貢献ができるよう、定期的にこのような企画を開催していきます。

      地域の皆様のご理解があってのことと思います。
      今後ともよろしくお願いいたします。

      一燈照隅万照国の心で、頑張りましょう。

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