新人職員研修 1ヶ月フォロー研修 

6/13に新人研修を行いました。今回の内容はフィジカルアセスメントとコミュニケーションです。

フィジカルアセスメントの講師は、当院の集中ケア認定看護師/特定看護師である林尚三先生です。

皆、真剣です。新しい知識が増え、明日の看護に活かしてくれるでしょう。

 

コミュニケーションの講師は、当院3D病棟所属の若林あい子先生です。

ゲームを行いながら、コミュニケーションの大事さを学びました。

コミュニケーションは、患者様・家族・スタッフ・多職種等で大事なツールなので、目的にあった方法を選択して上手に活用していけるといいですね。

 

6/14は1カ月フォローアップ研修として御殿場にある乙女森林公園でBBQを行いました。

今回は、看護師だけでなくリハビリ、薬剤師の新人も参加し、チームに分かれ歩いてゴールを目指しました。

BBQでは、仕事を忘れリフレッシュ!皆、素敵な笑顔です。

今回の研修で多職種連携・チームワークの大事さを学び価値のある研修になりました。

明日からの仕事も頑張るぞ!

 

 

 



看護師募集フォーム

個人情報保護方針はコチラ

*下記フォームにてお預かりした個人情報は、「看護師募集」のご対応に利用させていただきます。



看護師准看護師保健師助産師ケアマネージャー看護学生


常勤(夜勤含む)常勤(日勤のみ)非常勤


外来病棟心臓カテーテル室透析室手術室内視鏡室健診課ICU


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新人看護師研修 本日はME機器の操作です

4月に新人看護師を迎え入れ、早2ヶ月。
毎日、看護!頑張っています!!

患者さんのケアをしながら、毎週1回程度の集合研修を行っています。

本日はME機器の操作の勉強会です。


講師は当院のCE渡辺さんをお招きして、シリンジポンプと点滴ポンプの研修です。


みんな、「患者さんのため」と真剣に学びます。

  
講義の後は、ブースに分かれての実技練習。不安そうに操作する表情が印象的です。

できることがどんどん増えていくと、仕事としての看護ですが、楽しくになっていきます。

当院では他職種の皆さんが協力して、新人看護師教育に当たっています。
集合研修の場は、他職種連携の基本、顔の見える関係を新人のうちから築ける場ともなっています。

いっぱい吸収して、頼もしいナースになってね。全力で支えます!



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新人は今が大事。学ぶことがたくさん。

新年度が始まりもう2ヶ月が経とうとしています。

新人看護師、ただいま奮闘中!
毎日配属された病棟でも学ぶことが多いにもかかわらず、
集合研修も頻繁に行われます。

研修は日中に開催され、その間病棟を離れることとなります。
病棟の先輩には申し訳ないですが、たくさん学んで病棟で恩返しします!


弾性ストッキングの講義を真剣に聞いています。


体位交換の実技練習。アクティブラーニングを取り入れ、
新人も積極的に学びます。


留置針、注射について学びます。

勉強の毎日ですが、集合研修では病棟配属でバラバラになってしまった同期の仲間と会える、
心が休まるひとときかもしれません。
たくさん学んで、看護に夢中になれるナースになろう!

富士病院では、新人看護師を応援します。
看護師としての1年目を富士病院で迎えたいと思う方、
富士病院で地域医療、急性期医療を学びたい方、
ぜひご連絡ください。

 

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少しずつ、成長しています。

2019年度、7名の新人看護師の皆さんを迎えました。
令和、新時代を担う皆さんです。きっと忘れられない1年になるでしょう。

さて、今日は口腔ケアと吸引の研修会です。
当院の言語聴覚士である杉山氏による、口腔ケアの講義や嚥下訓練食の試食を行いました。


新しい学びに、目をキラキラさせてる皆さん。
毎日少しづつ成長しています。

吸引の研修では、模型を用いて技術の練習をしたり、
患者さん役の同僚に声掛けの練習をしました。

慣れない看護現場で緊張感も高まっていますが、同期のみんなと会えばその緊張もほぐれます。

新人はこの時期、看護に通じるたくさんのことを学ばなければなりません。
まだまだカラが割れたばかりのひよこさんです。先輩方がしっかりフォローしていきますよ!

 

 

富士病院では、一緒に成長して患者さんに精一杯のケアをしていただける看護職の方を募集しています。
ご興味のある方は下記のフォームからご連絡ください。

 



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看護師特定行為研修 開講式を行いました。

富士病院看護師特定行為研修2018年秋コースがスタートします。
それに伴い、本日は、開講式を行いました。

今回は、10区分20行為を半年かけて学ぶコースを設計しました。
研修生には、研修終了後は院内のみならず地域での活躍も期待しています。

 

 

 

 

 

 

 

富士病院の看護師特定行為研修では、次回以降、単区分の受講、数区分のセットの受講等、地域のみなさまのニーズに合ったコース設計を検討します。
皆様のご意見をお聞かせいただければと、富士病院看護師特定行為研修の案内ページを開設しました。ご活用ください。

富士病院特定行為研修の案内ページ及び専用フォーム

ご質問やご意見もお待ちしています。

 

富士病院では、一緒に地域の看護を盛り上げていただけ、一緒に学び、一緒にケアをする喜びを共有できる仲間を募集しています。
キャリアの支援もご相談ください。まずは下記よりご連絡ください。



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看護師特定行為研修 指定研修機関に認定されました

当院が、看護師特定行為研修 指定研修施設に認定されました。

看護師特定行為研修につきましては、こちらをご覧ください。
特定行為に係る看護師の研修制度(厚生労働省HP)
・看護師の特定行為研修制度ポータルサイト(日本看護協会)

 富士病院の理念「人に優しく信頼される病院」に基づき、急性期から在宅を含む医療現場において、患者のニーズに対して効果的に働きかけられるよう自立して活動できる看護師を育成します。また、地域の機関病院として、地域における在宅医療を見据え、看護の専門性を発揮できるモデル看護師を育成します。

研修期間は6ヶ月間
春コース(4月〜9月)
秋コース(10月〜翌3月)

webページの開設は、もうしばらくお待ちください。
開講にあたり、説明会を予定しています。(詳細が決まり次第アップします)

富士病院では、すでに特定行為研修を終えた看護師が活躍しています。一緒に患者さんのケアを行ってくれる仲間を募集中です。
認定看護師や特定行為研修受講などのキャリアアップの応援も精一杯いたします。



特定行為研修お問合わせフォーム

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募集要項申請書類パンフレット

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外来及び病棟の看護師募集

御殿場市の富士病院では、外来及び病棟の看護師を募集しております。

他の部署でも採用を検討させていただきますので、「保有資格、希望勤務形態、希望勤務部署」、「その他希望内容」欄に入力してご応募ください。

応募資格 看護師の資格のある方、及び卒業見込の方
原則として、2交代勤務の可能な方(病棟勤務希望者)
応募手続き このページ下部のメールまたは代表電話にて受付けます。
面接時に、履歴書(写真貼付)・免許証(写し)を持参してください。
新卒者は、卒業見込証明書を持参してください。
勤務体制 ●常勤
週休2日制
2交代制(病棟勤務の場合)
日勤:8:30~17:30、夜勤:16:30~翌9:00
●非常勤:応相談
給与 当院規定により優遇
諸手当 ※勤務形態、勤務場所により異なります。
超過勤務手当
夜勤手当(1回11,000~15,000円)月5~6回程度
土・日・祝日勤務手当(1回1,000円)
住宅手当(15,000円)
交通費全額支給(住居より半径1.5km以上)
扶養手当:配偶者14,000円、第一子3,000円、第二子1,500円
その他
定期昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回(平成27年度実績5ヶ月)
休暇 ※勤務形態により異なります。
リフレッシュ休暇:5日間、年末年始休暇:5日間
有給休暇:10日(採用6ヶ月経過後)
慶弔休暇あり
その他 看護師住宅(病院より徒歩7分)
1LDKアパート(エアコン、日常生活備品完備)
退職金制度、厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備
白衣・その他貸与
看護学生の修学資金貸与制度あり
託児所完備
(保育士5名が、日曜日・祝日・夜間もお預かりします)


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